山东省2022年养老金调整办法和标准:
1、定额调整增加43元。
2、与养老金水平挂钩,按照本人上年度12月份基本养老金的1.26%增加。
3、与缴费年限挂钩,对15年及以下的部分,每满一年增加1.3元;16年以上至25年部分,每满一年增加1.5元;26年以上至35年部分,每满一年增加1.7元;36年以上至45年部分,每满一年增加1.9元;46年以上部分,每满一年增加2.1元。
4、倾斜调整,年满70周岁不满75周岁的增加15元;年满75周岁不满80周岁的增加30元;年满80周岁以上的增加60元。
5、对上年度达到70周岁、75周岁、80周岁的企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元,需要注意的是其中不包含企业一次性补缴参保人员。
6、对上年度达到70周岁、75周岁、80周岁的企业一次性补缴参保人员,每人每月分别增加70元、60元和120元。
7、对上年度达到70周岁、75周岁、80周岁的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加20元、80元和80元。
最低工资标准:
1、调整后的全省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元;小时最低工资标准为21元、19元、17元。各县(市、区)最低工资标准见附件。
2、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
关键词: 机关事业单位 参保人员 社会养老金 山东省社保 企业一次性补缴参保人员